20代の転職の回数は何回までOK?問題は回数じゃない!

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20代のうちに転職を考える
機会も何度かあると思います。

僕自身も現在は20代前半ですが
既に3回は転職を経験しています。

やはり、世間の風潮では転職は
あまりいい印象はないですよね?

根性のないダメなやつ。

僕自身もこんなセリフを言われたこともあります。

ただ、過去の経験からして
今までの転職の経験は決して
マイナスではなくプラスでした。

同じ20代で悩んでいるあなたに向け
回数の考え方を書いていきます。

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転職は最初が大変

まず、あなたが始めての転職の場合は
相当、悩むと思います。

本当に転職して大丈夫なのか?
次の仕事は見つかるのか?
履歴書に傷が付かないだろうか?

僕自身もこんな感じの悩みを
抱えかなり考えていました。

更に、転職を考えさせる問題もありました。

当時の会社は、とてもいい人ばかりでした。
人間関係の悩みもなく順調な職場でした。

仕事を辞めたいけど周りの人はいい人で人間関係は悪くない時はどうする?

こちらでも書いていますが、転職したら
同じようにいい人たちとめぐり合うことはできるだろうか?

このような悩みも大きかったですね。

よっぽどの仕事でない限り
人間関係の構築は必須のスキルになります。

必ず、同僚やお客様との接点は
生まれてくるのが仕事ですからね。

僕はそこまで社交的ではないので
せっかく築きあげた人間関係が
リセットされるのが不安で仕方なかったです。

その反面で、転職をしたい気持ちは
ドンドンと大きくなっていきました。

人間関係は良好でしたが
どうしても仕事が好きになれませんでした。

ガチで仕事を辞めたいあなたへ。本当に無理なら辞めたほうが100倍いい理由。

さんざん考えて上で
無理なことを続ける必要はないと感じ
思い切って転職を決断しました。

いざ、行動を起こしてみると
イメージとは大きく違うことに気づきました。

1つの世界しか知らなかったので
選択肢の幅が大きく広がりました。

世の中にはかなりの種類の仕事があります。
その、可能性を転職から知ることができました。

転職はリスクなのか?

ただ、転職するうえで全てが
プラスというわけではありませんでした。

1からスタートするのが転職です。
役職、環境、給料、職場・・・

ほとんどが今までと違う世界です。
これは、覚悟しておくべきところですね。

例えば今あなたが、電気屋さんの店員だとします。
そのスキルを活かして、別のお店で働くことができます。

ただ、お店が変われば人も違うし
システムや作業工程も違います。

同じ職種でも少なからずの
変化は起きてきます。
この辺のリスクは知っておく必要があります。

ただ、その代わりに大きな変化を
起こすことができます。

電気屋で家電を売ることに嫌気がさしているあなたは
本屋で本を売ることが実は天職かもしれません。

現在、何かしら挑戦したいものや
気になるものを仕事にできるチャンスが
転職にはあります。

それ相応のリスクや不安はありますが
現状に不満を持っていて何かしら
変えたいのであればチャンスです。

そのまま、我慢して続ける事が
美徳と思う人もいると思います。

ただ、無理してまで続けるなら
転職して環境を変えることもいいのではないでしょうか?

転職の回数が増えることの不安

転職を繰り返すことで増えていくのが
履歴書の黒歴史ですね。

世の中の基準ではあまりにも
多すぎる転職の回数は良いとされません。

それだけ、継続力がなく続かない人間
こう、みなされてしまいます。

確かに、面接等では突っ込まれる
可能性はあります。

しかし、ここ最近は職歴や学歴を
気にしない企業も増えてきています。

僕が過去に求人サイトを見ていた際も
よくこういった求人は出ていました。

ハローワークと転職サイトの違いは?本気で転職を考えるあなたに書く体験記。

求人探しの方法はこちらで書いています。

僕は群馬県に住んでいて、そこまで
求人の数は多くないですが存在します。

以前見つけた会社では、社長さんが
さんざん転職を続け自分も続かない性格
という方がいました。

その方は転職を繰り返すうちに
自分で会社を興し現在では社長を務めています。

その会社では、過去の職歴や学歴は気にしないで
面談をして採用するかどうかを決めているそうでした。

実際に就活の段階でこのような会社も
発見することができました。

確かに、バツが多いことはマイナスではありますが
そういった会社の存在も確かにあります。

それに、バツがつくのを気にして
我慢するよりは思い切って行動するほうが
逆にスッキリすることもあります。

僕は1回目の転職を経験してから
2回目以降は比較的に簡単にというと変ですが
気負いしなく転職ができるようになりました。

ただ、転職するときに基準が軽くなる
ことだけは気をつけてくださいね。

1度、行動すると確かに楽になります。
しかし、変な癖がつくと悪い方向に向かいます。

例えば、朝の朝礼があると思わなかった!
話が違うから仕事を辞めます!

定時に終わるって聞いたのに
毎日5分位タダ働きをさせられる!

この辺は、転職するに至らない理由です。

仕事内容(より細かい)だったり精神的な面
だったり、どうしようもなく我慢できなかったり
自分に合わない場合が行動基準だと思います。

転職は上手く行えば素晴らしいものです。

ぜひ、回数を気にするより
内容を気にする転職をして欲しいと思います。

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