新入社員で入社したばかりだけど会社を辞めたい。これって甘い?

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4月になり学校を卒業して
新入社員として働き始めた時期です。

街に出ると初々しい姿の
若者が溢れています。
(言うほど僕も年ではありませんがw)

学校を卒業して社会に出ると
期待もありますが不安もあると思います。

丁度このGW手前から明けにかけて
仕事が憂鬱になる方も増えてきた感じがします。

世の中には入社前と後で
まるっきり印象が違う会社があります。

俗にいうブラック企業ですね。

あなたが入社した会社が
ブラックで苦痛と過労に耐えられない。
だけど、こんなにすぐに投げ出していいのか?
こう不安になっていると思います。

入社したばかりだけど辞めたい。
この問題に僕なりに書いてみようと思います。

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まずは自分を知るべし

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まず進退を考える前に
今の自分に関して考えましょう。

人は思い込みの生き物です。

必ず経験があると思いますが
自分に対して嫌なことや不利なことがあると
少し大げさに話したり考えたりすると思います。

わかりやすい例だと
恋人の悪口とか。

お互いに多少なりとも問題があるはずなのに
一方的に決めつけてしまう事。

「相手がわがまま」

「縛られて時間がない」

「こっちの都合を考えない」

などなど、マシンガンの如く
出てきませんかこういった話?

どうしても、自分目線で考えてしまうから
自分の非を認められなくなります。

今の会社が本当にブラックなのか?
この先を読む前にもう一度考えて見てください。

単にやる気がないとか
めんどくさいとかだったら
この先は読んでも意味がないので。

会社が悪いのか自分が悪いのか?
少し考えて見てください。

では、準備はいいですか?

新入社員の憂鬱

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まず、僕の持論ですが
仕事に関しては1箇所に留まる
必要は全くないと考えています。

ガチで仕事を辞めたいあなたへ。本当に無理なら辞めたほうが100倍いい理由。

こちらでも書いていますが
僕たちは会社の奴隷ではありません。

進退の選択は各個人の自由です。

なぜ、嫌なことを無理して続けるのか?
昔から疑問でしかありません。

ちょっと本題に入る前に
現代の仕事に関する考えの
違いについて書いていきます。

会社に入ったら一生懸命に働き
会社の為に貢献しないさい!

こんな言葉が当たり前になっていますが
普通に考えておかしくないですか?

ようは、会社の為にお前の人生を捧げ
嫌でも大変でも定年まで働きなさいってことですよね?

日本では会社を辞めるって事に対し
マイナスイメージが強いです。

継続力がない。
忍耐がない。
どこに行っても同じだ。

などなど年配の方から
口酸っぱく言われます。

実際に僕も耳障りなくらい言われました。

そういった事を言う人は僕の経験上は
基本的に年配の方が多いです。

いま50代の方が入社した頃を考えて
もらうと非常にわかりやすいです。

今から30年前としましょう。

今でこそ当たり前にある
車のエアコンがオプションとして
販売されていたような時代です。

当然、今のようにスマホやパソコンなんて
通信機器は存在しません。
(パソコンは巨大な箱型は出ていましたが)

当時は知識を得る方法が
基本的にテレビやラジオに本などでした。

あとは学校や目上の人に教わるか。

いまあなたが見ているように
スマホで検索して考えや方法を調べる
何て事は出来なかったわけです。

年上の人は自分より長生きしている
つまり知識が豊富で言っている事は正しい。

この方程式が完成します、

そういった縦社会が続き
その名残が今でも残っているワケです。

今の時代はAの質問に関して
答えが何通りも出てきます。見つかります。

情報がたくさんある反面
選択することが難しくもなっています。

だから、一番近い信用があり権威のある存在である
両親であったり会社の上司の答えが正しく聞こえます。

ゆとりだとかバカにされますが
要は過去の意見の押し付けだと
僕は思いますよ。

生きる環境が違えば
育つ環境や感性も違います。

当時は仕事を辞めても探す手段など少なく
今のようにバイトやフリーターという
生き方も少なかったでしょう。

働く事が当たり前!
ニートなんてくそくらえ!
フリーターなど不安定だ!

って昔の人は知らないから
ダメなもの扱いするわけですわ。

知らない物って怖いんです。

初めての運転って怖いですよね?
初めての電車って怖いですよね?
初めての仕事って怖いですよね?

怖いものから逃げようとするのは
決してダサいことではないですよ普通です。

今は情報も物も溢れて余る時代です。
昔のように選択肢が少なくありません。

だからこそ、色々な意見があり
迷い悶えるのだと思います。

今の20代からすれば10代との
価値観は全く違いますよね?

僕が小さい頃のゲームといえば
スーパーファミコンでした。

今ではカセットからディスクへ
更にはデータへと変わっています。

10年の違いでもここまであるわけです。
30年とか違った・・・ねぇ?

長くなりましたが、僕の考える
今の上司と新入社員の違いです。

では、ここからどうすべきか?
考えていこうと思います。

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決断の権限は全て自分だ

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昔と今で変わったもを
たくさん書いてみましたが
変わらない物も確かに存在します。

それは物事の決定権です。

今回のように仕事を辞める辞めないって
判断も昔も今も自分次第です。

僕があなたに辞めろって
言ったからって辞める必要はありません。

この記事も溢れる情報の中の一つです。
あくまで参考にすべきです。

要は何のために働くのか?

お金のため?
休みが重要?
ただなんとなく?

あなたの中で基準があると思います。
その基準に沿って今の環境はどうか?

ここを重視して欲しいですね。

周りがガヤガヤ言おうが
決めるのは自分自身です。

他人の意見に長されて決めるのは
相手の思うツボでありうまく丸め込まれています。

入社した会社がブラックでこのままだと
身も心も滅びるって感じているのに
たかだか1~2ヶ月で辞めたら甘いって思われるかな・・・?

とか考えている余裕はありますか?

会社のために自分を潰して
果たして誰が得をするのか?

会社からすれば、あなたがいなくなろうが
代わりに人を補充すればいいわけです。

そうなったとき、あなたは属する場所もなくし
自分すらもボロボロになっているはずです。

残ったものは崩れた心と体に
ブラック企業で頑張ったという謎の経験だけ。

ブラックじゃないとしても
自分が続けたいかどうかじゃないですかね?

ただ、こうやって書くと
みんな不安になるのがこれだと思います。

「でも、辞めたら次の仕事ないでしょ?」

まぁ、探さなければ確かにないですね。
でも、探せばいくらでもありますよ?

転職=悪みたいな考えこれも
最初に書いた昔の考えだと思いますよ。

実際に僕は1年スパンで正社員の仕事を辞め
転職をしてきました。

始めは見つからないと噂に聞いていたので
不安でしたが普通にありますからね?

ましてや、少子高齢化で若者が
少ない時代ですよ。

馬鹿な社長でない限り
若い戦力を欲しがるが普通でしょう。

新入社員だから辞めやら印象が悪い。
次の仕事が見つからない。
周りの目が気になる

とか考える意味がないですね。

自分がどうしたいか?

結局これですよ。

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